Kein Platz auf dem Arbeitsmarkt für Dicke

Übergewichtige haben auf dem Arbeitsmarkt schlechte Chancen. Sie werden von Personalern nicht nur ungern eingestellt, sondern auch drastisch unterschätzt. Das zeigt eine Studie eines Tübinger Forscherteams.

http://www.welt.de/wissenschaft/article108762524/So-drastisch-werden-dicke-Bewerber-diskriminiert.html

Die Wissenschaftler hatten 127 erfahrenen Personalentscheidern Bilder von angeblichen potenziellen Bewerbern vorgelegt und ihnen verschiedene Fragen zu den abgebildeten Personen gestellt. Besonders ausgeprägt waren die Vorbehalte gegenüber übergewichtigen Frauen, zeigte die Auswertung.

Ein zu hohes Körpergewicht ist demnach eine bisher vernachlässigte Ursache für eine Diskriminierung oder sogar Stigmatisierung auf dem Arbeitsmarkt, so das Fazit der Wissenschaftler um Katrin Giel von der Universität Tübingen. Sie schlagen vor, bei Bewerbungen auf Fotografien zu verzichten, um die Chancengleichheit zu wahren, wie sie im Fachmagazin „BMC Public Health“ schreiben.

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